寻根铸魂再出发——青年骨干赴平山西柏坡党校开展红色教育培训纪实

2025年6月，来自全国各地的50名青年干部齐聚河北平山西柏坡党校，参加“青马工程”暨青年干部培训班。本次培训以习近平总书记关于青年工作的重要指示精神为指引，通过沉浸式红色教育与系统化理论实践，助力青年干部锤炼政治品格、强化使命担当。

一、红色课堂：在历史现场感悟精神伟力

培训首日，学员们走进中共中央旧址，触摸毛泽东同志旧居的斑驳木桌、七届二中全会会场的简陋长凳，通过《学习西柏坡精神，走好新时代赶考路》专题授课，深刻理解“两个务必”的时代内涵。西柏坡纪念馆内，一份份手稿、一件件武器，让学员直观感受“新中国从这里走来”的艰辛历程。

“坐在当年指挥三大战役的土坯房里听课，更能体会‘赶考’的紧迫感。”学员李健民在研讨会上感慨道。这种将课堂设在历史场景中的红色教育模式，使理论学习更具穿透力。

二、专题赋能：锻造复合型青年干部

围绕《青年干部如何进一步提升自身能力素养》等课程，党校特邀中央党校副教授、基层优秀书记组成导师团，采用“案例剖析+情景模拟”方式展开教学。课程涵盖：

政治能力：从西柏坡时期党的群众工作方法看当代调查研究

实践本领：乡村振兴中青年干部的创新思维培养

风险意识：数字化转型中的舆情应对实战演练

“老师用平山县脱贫攻坚的实例，教会我们如何将政策语言转化为群众语言。”来自西部地区的学员王路表示，这种干部培训模式直击青年成长痛点。

三、实践淬炼：从革命老区到振兴一线

培训创新设置“新时代的赶考路”实践环节：

民生调研：分组赴平山县北庄村（习近平总书记回信过的红色村庄）走访，撰写乡村振兴建议书；

党性体检：在国家安全教育馆开展“假如回到1949年”角色扮演，强化斗争意识；

成果转化：结业式上发布《青年干部服务基层十大行动计划》。

四、长效赋能：构建持续成长机制

结业并非终点，平山西柏坡党校同步建立：

云端学习库：上传《西柏坡精神十二讲》等数字化课程

导师帮带制：为学员匹配革命后代、全国优秀共产党员作为长期导师

实践基地：在平山县设立8个常态化蹲点调研基地

5天的培训中，青年干部们通过红色教育筑牢信仰之基，在干部培训中提升解题之能。正如班长陈琳在总结中所言：“我们将带着西柏坡的‘赶考’清醒，在民族复兴的新征程上书写青春答卷。”

西柏坡干部培训 王老师