干部培训新范式：西柏坡"纪律体检"教育的当代实践

西柏坡作为"新中国从这里走来"的革命圣地，承载着中国共产党"进京赶考"前的宝贵历史经验。新时代背景下，西柏坡党员教育以其独特的红色资源和深厚的廉政文化内涵，成为全国各地开展干部培训、强化党纪教育的重要基地。据中共中央党史研究室编撰的《西柏坡时期党史》记载，1949年3月，毛泽东同志在中共七届二中全会上明确提出"两个务必"的要求，这一历史细节成为西柏坡精神的精髓所在，也为当今党员教育提供了根本遵循。

西柏坡党员教育的纪律特色

西柏坡党员教育最鲜明的特点在于其深厚的纪律传统。1948年至1949年党中央驻留西柏坡期间，正是中国革命即将取得全国胜利的关键时期。面对新的历史方位，党中央特别强调党的纪律建设。当时的《人民日报》曾详细报道了党中央在西柏坡制定的各项纪律规定，包括"不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌"等具体条款。这些纪律要求不仅保证了党中央高效运转，也为执政后的廉政建设奠定了基础。

今天的西柏坡干部培训充分挖掘这一历史资源，开发了《从西柏坡纪律看新时代从严治党》等特色课程。通过参观中央军委作战室旧址、七届二中全会会址等革命遗址，学员们能够身临其境地感受当年共产党人严守纪律的优良作风。许多参加培训的党员干部表示，这种沉浸式教育让他们对党的纪律传统有了更深刻的理解，增强了遵守党纪的政治自觉。

"两个务必"教育的当代价值

"务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风"——毛泽东同志在西柏坡提出的这"两个务必"，至今仍是党员教育的核心内容。西柏坡党员教育培训基地创新教育方式，将这一精神内涵转化为具体的学习实践：

一方面，开设专题研讨课程，引导学员结合工作实际，探讨如何在新时代践行"两个务必"。例如，针对形式主义、官僚主义问题，组织学员对照西柏坡时期的工作作风开展批评与自我批评。另一方面，设计体验式教学环节，让学员在中央机关旧址参与"一顿粗粮饭""一次挑粮担"等活动，切身感受革命先辈的艰苦奋斗精神。

党纪教育与干部培训的深度融合

西柏坡干部培训将党纪教育贯穿始终，形成了"三位一体"的教育模式：

理论教育层面，系统讲解《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合西柏坡时期的纪律案例进行阐释;现场教学层面，组织学员参观西柏坡廉政教育馆，了解党的纪律建设历程;实践锻炼层面，开展"假如我是西柏坡时期的干部"情景模拟，让学员在角色扮演中强化纪律意识。

新时代西柏坡党员教育的创新发展

随着全面从严治党向纵深发展，西柏坡党员教育也在不断创新：

内容上，新增《西柏坡精神与中央八项规定》等课程，贯通历史与现实;方法上，运用新技术还原七届二中全会场景，增强教育感染力;机制上，建立培训效果跟踪评估制度，确保学习成果转化为实际行动。

一个创新做法是开展"西柏坡纪律体验日"活动。学员按照当年中央机关工作纪律要求，体验"三不"(不特殊、不浪费、不扰民)工作生活。

西柏坡时期，党中央在简陋的农舍里指挥了三大战役，缔造了革命胜利的奇迹。今天，西柏坡党员教育传承这一精神财富，为新时代全面从严治党提供了强大精神动力。各级党组织应当充分利用西柏坡干部培训资源，教育引导党员干部牢记"两个务必"，严守党纪党规，在新的"赶考"路上交出优异答卷。

作者：西柏坡培训基地李老师