秦皇岛专业西柏坡红色传承培训基地课程

坚持新形式的适当植入。新形式的植入是评论员根据展览资源、文化资源和自身资源进行再创造的过程。贴近内容的形式应植入合适的地方，使受众能够流畅自然地掌握有用的信息。因此，评论员应仔细分析解说内容和展示结构，以了解该告诉观众什么、何时告诉观众以及观众应该得到什么。此外，解说形式的创新还应注重与当地地域文化特征的结合。西柏坡纪念馆借鉴了河北当地的民间快板，将非文物民歌融入纪念馆的宣传工作中，既让观众耳目一新，又弘扬和传承了当地文化。观众也可以适当地参与解释。每天定期在中共旧址举办民歌和秧歌，观众可以随时参加。形式虽然简单，但可以使党史教育“活”起来。红色纪念馆应该牢记红色故事，让革命精神代代相传。

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广义的红色文化是指在世界社会主义和共产主义运动的整个历史进程中形成和发展起来的人类进步和文明的总和。狭义的红色文化，是指中国共产党的革命和建设过程中，在社会主义和共产主义的指导下，把马克思列宁主义同中国实际相结合，吸收古今中外好的文化成果而形成和发展起来的文明的总和。根本的特征是“红色”，它具有革命性和先进性相统一、科学性与实践性相统一、本土化与创新性相统一以及兼收并蓄和与时俱进相统一等特征。有一个形成、发展、积淀、丰富、创新的文化演进过程，已经经历或必将经历包括在中国共产党带领下进行的新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、建设中国特色社会主义等各个历史时期，直到共产主义实现的整个历史进程。

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创新运用信息化手段：推进党员教育信息平台一体化建设，提升学习功能，打造更加便捷的网络学习阵地。建设党员教育资源库，建设在线平台，充分发挥党建网站联盟的作用，利用好“共产党员”教育平台、“学习动力”学习平台等载体。依托党员管理信息化工程，探索党员学习电子档案建设。注重党员教育信息化建设的总体设计，避免重复建设。坚持线上线下结合，探索适应信息技术发展和受众特点的教育培训欧洲消防室，注重利用大数据动态分析党员学习情况，准确推送教育内容，引导党员积极学习和使用互联网。健全培训制度：通过问卷调查、谈心、走访调研、大数据分析等方法，完善需求调研体系，准确把握党员参加的学习需求和意愿。坚持集中轮训制度，各级党委（党组）每年安排党员集中轮训，分期分批组织实施；组织基层党组织书记参加县级以上党委每年至少一次的集中轮训，一般在半年内对新组建的基层党组织资料进行岗位培训；预备党员一般应当在预备期和正规化后一年内参加上级党组织的一次集中培训；大力开展农村党员春训和冬训。

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在西柏坡旅游时，除了从历史教科书中获得的“红色”知识外，大多数游客发现很难抑制他们对传说甚至非官方历史的好奇心。西柏坡不是曾经被炸过一回吗？那是在1948年城南庄，不是西柏坡。当时，工作一个通宵后的主席刚睡下不久，防空警报突然拉响，随后三架敌机在村子上空盘旋。聂荣臻等请主席到防空洞去。主席说：“不要紧，没什么了不起！无非是投下一点钢铁，正好打几把锄头开荒”。他们不由分说把主席扶进了防空洞。刚进去，敌机就把炸弹扔到了主席住的院子里！

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为什么要学习西柏坡精神？在组织、动员和鼓励打败蒋介石、解放全中国、实现新民主主义向社会主义过渡的伟大斗争中发挥了巨大作用。学习西柏坡精神，继承和发扬西柏坡精神，对建设有中国特色社会主义具有不同的意义。是党的宝贵精神财富：1984年3月25日，邓小平同志会见日本前首相中曾根康弘时说：“你问我幸福的事是什么？……我一生中幸福的事是抗日战争的三年。解放。那个时候，我们的装备很差，但都是打胜仗，这些胜利都是在弱对强，少对多的情况下取得的。”这段话表明，从我们党的历史上看，解放战争时期是成功、辉煌的时期。